2月11日下午，公司二屆一次職工（工會會員）代表大會在公司總部召開，各工會分會、工會小組選舉產(chǎn)生的職工（工會會員）代表（應(yīng)到55名，實到49名）出席大會，一屆工會委員和部門主要負責人列席，市總工會陳錫朝副主席和田紀榮主任應(yīng)邀參加，大會由揚州建工控股公司紀委書記錢啟明主持。

    會議審議并通過了總經(jīng)理宗有農(nóng)作的2010年度行政工作報告、工會主席徐仁國作的2010年度工會工作報告、總會計師李長棟作的工會經(jīng)費審查委員會工作報告，并對公司企務(wù)公開和工會建家工作進行了民主測評。

大會進行了江蘇華建第二屆工會委員會換屆改選，選舉產(chǎn)生錢啟明、沈巨青、戴壯民、黃順琴、呂方達、蔣超、王中林等7名委員組成的工會委員會，王中林、李長棟、陳德權(quán)和郁遠等4名委員組成的工會經(jīng)費審查委員會，錢啟明、沈巨青、陽冬林和顧愛華等4名委員組成的工會勞動爭議委員會，黃順琴當選女工委員。

市總工會陳錫朝副主席發(fā)表熱情洋溢的講話，祝賀江蘇華建職工代表大會成功召開，充分肯定上屆工會工作所取得的成績，并就工會組織下一步工作做出部署和要求。

    陸金龍書記就加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、進一步發(fā)揮職代會作用、切實推進企業(yè)民主管理等內(nèi)容談幾點意見。一是工會組織要做思想轉(zhuǎn)型的促進者，著力為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展營造濃厚氛圍。國有企業(yè)的思路決定出路，工會要通過多種渠道、多種形式、多種方法促進廣大職工不斷創(chuàng)新管理思想、管理理念和管理方法。二是工會組織要做發(fā)展大局的生力軍，著力在企業(yè)中心工作中發(fā)揮中堅作用。要主動關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展重點，主動介入企業(yè)日常管理和重大事務(wù)，主動服務(wù)廣大職工，為企業(yè)出謀劃策，促進企業(yè)做大做強。三是工會組織要做企業(yè)核心價值觀的倡導者，著力在企業(yè)文化塑造中勇當先鋒。通過橋梁紐帶的地位弘揚積極進取的價值觀和人生觀，不斷營造華建職工精神共同體，打造百年華建企業(yè)。四是工會組織要做職工群眾的貼心人，著力在企業(yè)與職工之間架起便捷順暢的連心橋。把關(guān)心職工，愛護職工，一切為了職工作為工會工作的出發(fā)點、落腳石，作為是構(gòu)建和諧華建的基礎(chǔ)。