8月3日上午，公司在總部會議室召開了2015年新員工入職見面會，公司領(lǐng)導(dǎo)陸金龍、程杰、陸俊、李長棟以及相關(guān)部門負責人參加了見面會。

會上，16名新員工一一進行了簡短的自我介紹，并就“我為什么選擇華建”、“我來華建能干什么”談了各自的想法。陸金龍董事長代表公司對新入職的員工表示熱烈的歡迎，他指出，新員工一定要對公司有足夠的了解，只有了解透、消化透自己所在的“場”，找準自己的位置，明確自己的目標，才能引導(dǎo)自我成長，讓自己前行。他要求新員工要學會全身心地交給，這個社會從來不缺少人，缺少的是有能力的人才，員工只有學會吃苦，懂得付出，才能增加自身的籌碼，經(jīng)歷什么才能擁有什么。陸董事長還指出，人生要有目標，要給自己承諾和方向，樹立人生價值觀，對于自己的目標要設(shè)立時間節(jié)點，敢于“玩真的、碰硬的”；他要求大家要在有結(jié)果的人當中“沐浴”，選擇和高手在一起，拜好師傅，學真本事。最后，他鼓勵大家堅定信心，腳踏實地工作，積極向上生活，通過不斷學習成長，增加自身籌碼。

會后，各相關(guān)部門對新員工進行了一系列綜合業(yè)務(wù)培訓。